School’s out – wie Betriebe Schulabgänger für eine Lehre im Steinmetzhandwerk gewinnen können

Anregungen und Argumente für Gespräche mit jungen Leuten, die vor der Berufswahl stehen

Bundesregierung verdoppelt die Förderung für Ausbildungsplätze

Ab Juni gibt es 4000 € für jeden neuen Azubi und 6000 € für jede zusätzliche Lehrstelle sowie weitere Unterstützungen

Gegen überkommene Rollenklischees in den Berufen: Girls‘Day und Boys‘Day 2021 finden bundesweit am 22. April 2021 statt

Ziel ist, dass Mädchen technische und handwerkliche Jobs erkunden und umgekehrt Jungen sich auch für soziale Arbeit oder Pflege interessieren / Firmen präsentieren sich und ihre Berufe

ANZEIGE: So gewinnen Sie als Steinmetz mit FILA surface care solutions das Vertrauen der Verbraucher

Der international aufgestellte Experte bietet zertifizierte Seminare rund um Schutzmaßnahmen und Unterhaltspflege von Naturstein

Auf Werbefotos von Grabsteinen müssen die Namen der Verstorbenen NICHT unkenntlich gemacht sein, aber Betriebe sollten solche Bilder in ihrer Werbung „zurückhaltend“ verwenden

Bei Aufnahmen von neuen Grabmalen empfiehlt es sich, eine Zustimmung der Hinterbliebenen einzuholen oder die Namen digital unkenntlich zu machen

Der Job als und aus Leidenschaft – Studie über die Berufszufriedenheit im Handwerk

Das ifh Göttingen hat 2000 Handwerker befragt und festgestellt, das sie es mit Leib und Seele sind

Für Kinder: neue Spielstation „Sandbagger“ am Steinerlebnispfad im Naturpark Haßberge unweit von Schweinfurt

3,7 km ist der Rundweg lang und erzählt viel über die Welt der Gesteine sowie die Tiere und Pflanzen in einem Steinbruch

Wie ein warmer Regen: 2.550 € für Betriebe, die 2019 einen Azubi durch die Gesellenprüfung gebracht haben

Überbetriebliche Ausbildung in Zeiten von Corona

Kann man angesichts von Infektionsketten, Kontaktbeschränkungen und Kurzarbeit noch gut Steinmetz sein? fragt Albert Paschek vom Berufsbildungswerk bbw

Bei der Nachwuchsgewinnung per Internet ist das Handwerk ganz vorne mit dabei

Die Ideen reichen von Blogs, wie dem mit den Steinmetz-Azubis Sarah und Benno, über Videopräsentationen bis hin zu Job-Orientierung per WhatsApp oder Berufe-Checker